Vielfalt bei Prof. Dr. Jutta Rump

Es hat sich gelohnt in diesem Jahr die Zukunft Personal 2014 in Köln zu besuchen. Brennende Zukunftsthemen  wurden in den Praxisforen mit den Referenten der Initiative Neue Qualität (INQA) in den Mittelpunkt gerückt. Gleich mit mehreren Themen war die INQA Themenbotschafterin „Chancengleichheit & Diversity“ und Leiterin des IBE HS Ludwigshafen, Prof. Dr. Jutta Rump vertreten. Sie setzte Impulse in den Praxisforen zur Strategischen Personalplanung im Mittelstand und zur Ressource Arbeitszeit.

In meinem Interview hatte ich Gelegenheit, Fragen zur Vielfalt als Querschnittsthema im Personalmanagement zu besprechen.

Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen IBE.

Seit 2007 gehört sie zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens“ (Zeitschrift Personalmagazin) und zu den 8 wichtigsten Professoren für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum.

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