Vielfalt bei Prof. Dr. Jutta Rump
Es hat sich gelohnt in diesem Jahr die Zukunft Personal 2014 in Köln zu besuchen. Brennende Zukunftsthemen wurden in den Praxisforen mit den Referenten der Initiative Neue Qualität (INQA) in den Mittelpunkt gerückt. Gleich mit mehreren Themen war die INQA Themenbotschafterin “Chancengleichheit & Diversity” und Leiterin des IBE HS Ludwigshafen, Prof. Dr. Jutta Rump vertreten. Sie setzte Impulse in den Praxisforen zur Strategischen Personalplanung im Mittelstand […]
Was hat Personalengpass mit “guter” Führung zu tun?
Fachkräftemangel?! Mit zu meinen interessantesten Tätigkeiten als Beraterin gehört das Entdecken und Gewinnen von Fach- und Führungskräften vor allem im Mittelstand. Ich verstehe mich dabei auch als Botschafterin der Unternehmen, d.h. ich setzte mich vor dem Handeln immer mit der Strategie, der Unternehmens- und Führungskultur des Unternehmens auseinander. Nicht erst seit jeder vom Fachkräftemangel spricht, gibt […]
Diversity in der Personalauswahl
Die proaktive Nutzung von sozialer und kultureller Vielfalt beginnt schon bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Um die Zugangschancen von Migranten zu erhöhen, ist es nicht ausreichend eine Quotenregelung zu erfüllen. Vielmehr ist es wichtig, qualifizierte und auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle passende Mitarbeiter einzustellen. Das Problem der diversitygerechten Personalauswahl ist, dass berufliche […]
Co-Working und Diversity
Freiberufler, Kreative und kleinere Startups, die unabhängig voneinander agieren treffen sich in größeren Räumen zur Zusammenarbeit profitieren voneinander. Diese „Räume“ nennen sich allgemein „Co-Working-Spaces“ und es gibt sie bereits in einer Vielzahl von Städten. Ursprünglich nur in den USA vorhanden, schafften die Co-Working Spaces bereits vor einiger Zeit den Sprung über den großen Teich […]
Kreativität und Vielfalt im Beruf
Warum Fotografin im kreativen Bereich? Ich habe mit 13 Jahren für eine Reise nach Wien eine Kamera von meinen Eltern bekommen. Aber sie war ein schreckliches Ding. Nicht ein scharfes Bild kam dabei heraus. Es war nicht der Beginn einer wundervollen Beziehung, wie das 90% der Fotografen in ihrer Vita stehen haben. Ich habe gern […]
Frauen fördern: die Runnebaum Stiftung
…Hand in Hand…” arbeiten die Mentoren Dr. Hedwig Runnebaum und Prof. Dr. Benno Runnebaum und fördern die Potenziale von jungen Frauen in der Wissenschaft in den Schwerpunkten Medizin und Naturwissenschaften und helfen Frauen und Mädchen in Not – z.B. in Indien. Dabei helfen die beiden Experten mit ihrem Wissen aus ihrer eigenen Berufserfahrung beim Weg in die Selbständigkeit oder bei der […]
Inklusion der Outsider Art Künstler mit Jo Goertz
Jo Goertz, bekannte Fotografin bei den Springer Medien und danach weltgereiste Fotokünstlerin, hat etwas Einmaliges in der Kunstwelt geschaffen: sie fotografiert Outsider-Künstler und lässt diese ihre Porträts übermalen. In ihrem zweiten Bildband mit Künstlern, die ihre Foto-Porträts selbst aussuchen und übermalen, hat sie 79 Outsider-Künstler über drei Jahre aufgenommen. Dabei wurde sie in ihrer […]
Diversity-Strategien, die Effizienz im Unternehmen steigern
Personelle Vielfalt ist eine gewinnbringende Investition. Mittelständler haben das früh erkannt und feiern mit den richtigen Strategien handfeste Erfolge. Als Redakteurin von Markt und Mittelstand, einem Magazin für den Mittelstand, habe ich mit den Mittelständlern über Ihre Strategien gesprochen. Und mit dem Wirtschaftswissenschaftler Manfred Becker die wissenschaftlich untersuchten Vorteile von Diversity besprochen – und das […]
Inclusion – für eine barrierefreie Zukunft
Für Alle – eine barrierefreie Zukunft! Die Inclusion von Blinden, Sehbehinderten und mehr Lebensqualität für Jeder-mann und Jede-frau ist die Passion, die den Geschäftsführer Markus Georg und seine Mitarbeiter in seinem Startup Unternehmen Inklusion e.K. antreibt. Allein in Deutschland gibt es rund 1,5 Mio. blinde und sehbehinderte Menschen und rund 11 Millionen Personen mit neurologischen […]
Dynamik in Indien, Ulrike Reinhard
” …es ist etwas was bei uns fehlt…” Es ist die Dynamik die aus der Spannung des Lebens zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft und der sozialen Vielfalt kommt – diesen nachdenklichen Satz gibt mir Ulrike Reinhard mit auf den Weg. Die Unternehmensberaterin für Internetkommunikation und Medien lebt seit knapp 2 Jahren in Indien. Sie taucht in die indische Kultur und Gesellschaft ein und gründet mit der […]
