• Begegnungen mit Authentizität

    Begegnung und Dialog mit Fremden, Kunstwerk der Glasfachschule Zwiesel.

  • Diversity und Internationalität bei Cellzome

    Diversity and Internationality at Cellzome, part of GSK; Picture: Art in Glass, "The pharmacist at GEHE Pharma Handel, Stuttgart - part of Celesio Group

  • Tradition and Innovation

    Tradition and Innovation, Glashütte Lamberts, Waldsassen, Bild: Glaskunst Lamberts

Begegnungen mit Authentizität

Begegnungen mit Authentizität

Posted by on Jun 10, 2015 in Dialog, Interviews, Science, Talks | No Comments

Begegnungen mit Authentizität – Gegenentwürfe zu einer medialen Welt Was ist eine Begegnung? Was sind „echte“ Begegnungen?  Was ist authentisch? Diese Fragen wühlen meinen Geist seit Januar 2015 immer wieder auf. Berufliche Anlässe dafür gibt es genug, wenn man mit Menschen zusammenarbeitet und auch gerade wurde mein Unternehmen permanent·es als Marke eingetragen. Doch das entscheidende Erlebnis […]

Vielfalt bei Prof. Dr. Jutta Rump

Vielfalt bei Prof. Dr. Jutta Rump

Posted by on Nov 7, 2014 in Talks | No Comments

Es hat sich gelohnt in diesem Jahr die Zukunft Personal 2014 in Köln zu besuchen. Brennende Zukunftsthemen  wurden in den Praxisforen mit den Referenten der Initiative Neue Qualität (INQA) in den Mittelpunkt gerückt. Gleich mit mehreren Themen war die INQA Themenbotschafterin „Chancengleichheit & Diversity“ und Leiterin des IBE HS Ludwigshafen, Prof. Dr. Jutta Rump vertreten. Sie setzte Impulse in den Praxisforen zur Strategischen Personalplanung im Mittelstand […]

Was hat Personalengpass mit „guter“ Führung zu tun?

Was hat Personalengpass mit „guter“ Führung zu tun?

Posted by on Okt 9, 2014 in Entrepreneur, Events, Leadership, Science | No Comments

Fachkräftemangel?! Mit zu meinen interessantesten Tätigkeiten als Beraterin gehört das Entdecken und Gewinnen von Fach- und Führungskräften vor allem im Mittelstand. Ich verstehe mich dabei auch als Botschafterin der Unternehmen, d.h. ich setzte mich vor dem Handeln immer mit der Strategie, der Unternehmens- und Führungskultur des Unternehmens auseinander. Nicht erst seit jeder vom Fachkräftemangel spricht, gibt […]

Diversity in der Personalauswahl

Diversity in der Personalauswahl

Posted by on Aug 19, 2014 in Science | No Comments

  Die proaktive Nutzung von sozialer und kultureller Vielfalt beginnt schon bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Um die Zugangschancen von Migranten zu erhöhen, ist es nicht ausreichend eine Quotenregelung zu erfüllen. Vielmehr ist es wichtig, qualifizierte und auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle passende Mitarbeiter einzustellen. Das Problem der diversitygerechten Personalauswahl ist, dass berufliche […]

Co-Working und Diversity

Co-Working und Diversity

Posted by on Mai 29, 2014 in Entrepreneur, Events | One Comment

  Freiberufler, Kreative und kleinere Startups, die unabhängig voneinander agieren treffen sich in größeren Räumen zur Zusammenarbeit profitieren voneinander. Diese „Räume“ nennen sich allgemein „Co-Working-Spaces“ und es gibt sie bereits in einer Vielzahl von Städten. Ursprünglich nur in den USA vorhanden, schafften die Co-Working Spaces bereits vor einiger Zeit den Sprung über den großen Teich […]

Kreativität und Vielfalt im Beruf

Kreativität und Vielfalt im Beruf

Posted by on Mrz 28, 2014 in Entrepreneur | No Comments

Warum Fotografin im kreativen Bereich? Ich habe mit 13 Jahren für eine Reise nach Wien eine Kamera von meinen Eltern bekommen. Aber sie war ein schreckliches Ding. Nicht ein scharfes Bild kam dabei heraus. Es war nicht der Beginn einer wundervollen Beziehung, wie das 90% der Fotografen in ihrer Vita stehen haben. Ich habe gern […]

Frauen fördern: die Runnebaum Stiftung

Frauen fördern: die Runnebaum Stiftung

…Hand in Hand…“ arbeiten die Mentoren Dr. Hedwig Runnebaum und Prof. Dr. Benno Runnebaum und fördern die Potenziale von jungen Frauen in der Wissenschaft in den Schwerpunkten Medizin und Naturwissenschaften und helfen Frauen und Mädchen in Not – z.B. in Indien. Dabei helfen die beiden Experten mit ihrem Wissen aus ihrer eigenen Berufserfahrung beim Weg in die Selbständigkeit oder bei der […]

Inklusion der Outsider Art Künstler mit Jo Goertz

Inklusion der Outsider Art Künstler mit Jo Goertz

Posted by on Jan 16, 2014 in Events, Social Entrepreneur | No Comments

  Jo Goertz, bekannte Fotografin bei den Springer Medien und danach weltgereiste Fotokünstlerin, hat etwas Einmaliges in der Kunstwelt geschaffen: sie fotografiert Outsider-Künstler und lässt diese ihre Porträts übermalen. In ihrem zweiten Bildband mit Künstlern, die ihre Foto-Porträts selbst aussuchen und übermalen, hat sie 79 Outsider-Künstler über drei Jahre aufgenommen. Dabei wurde sie in ihrer […]

Diversity-Strategien, die Effizienz im Unternehmen steigern

Diversity-Strategien, die Effizienz im Unternehmen steigern

Posted by on Okt 8, 2013 in Entrepreneur | No Comments

Personelle Vielfalt ist eine gewinnbringende Investition. Mittelständler haben das früh erkannt und feiern mit den richtigen Strategien handfeste Erfolge. Als Redakteurin von Markt und Mittelstand, einem Magazin für den Mittelstand, habe ich mit den Mittelständlern über Ihre Strategien gesprochen. Und mit dem Wirtschaftswissenschaftler Manfred Becker die wissenschaftlich untersuchten Vorteile von Diversity besprochen –  und das […]

Inclusion – für eine barrierefreie Zukunft

Inclusion – für eine barrierefreie Zukunft

Posted by on Sep 30, 2013 in Entrepreneur, Interviews | No Comments

Für Alle – eine barrierefreie Zukunft! Die Inclusion von Blinden, Sehbehinderten und mehr Lebensqualität für Jeder-mann und Jede-frau ist die Passion, die den Geschäftsführer Markus Georg und seine Mitarbeiter in seinem Startup Unternehmen Inklusion e.K. antreibt. Allein in Deutschland gibt es rund 1,5 Mio. blinde und sehbehinderte Menschen und rund 11 Millionen Personen mit neurologischen […]